就业和工作

要建立更好,工作质量是关键

4月14日,2021年4月14日•Maureen Conway.Jeannine Laprad.阿曼达笼子莎拉米勒

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美国有一个问题 - 高质量的工作岗位太少。这一问题有助于各种国家弊病,从低生产率到贫困健康,在社会内部的裂缝政治和部门。低就业质量对女性工人和颜色工人的负面影响不成比例,对人口统计群体的收益和财富差距显着贡献。

在“建立更好的,工作质量是关键,”Maureen Conway(Aspen Institute Progress计划),Jeannin18luck新利appe Laprad(熟练的劳动力公司),Amanda笼子(劳动力解决方案的国家基金)和莎拉米勒(联邦亚特兰大的储备银行)使得提高工作质量应该是经济复苏和重建努力的核心目标,他们为此奠定了实际的政策思想。该报告包括一个框架,说明了工作质量的多个维度,并概述了可以在提高工作质量方面发挥作用的各种机构和组织。特别注意联邦政府的作用以及地方政府,经济发展和劳动力发展组织的作用。

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报告:“to #buildbackbetter,#jobquality是@conway_maureen(@ashworkforce),@jeannine_laprad(@skilledwork_org),@workforceamanda(@national_fund)和sarah miller(@atlantafed)的关键。

扩大好工作的数量,提高现有的工作量,必须是我们恢复的核心目标。从@conway_laprad,@workforceamanda和sarah miller阅读更多来自@conway_maureen。

改善#jobquality应该是恢复的核心目标。此报告通过@conway_maureen,@jeannine_laprad,@workforceamanda和sarah miller为我们提供了实用的想法,以便我们#buildbackbetter。

政策制定者如何推广#Jobquality?除了规则和规定外,政府还可以激励和奖励在其作为商品和服务的购买者的作用中创造更高质量的工作。

我们必须建立一个人们可以与尊严,支持自己和亲人合作的经济,并为健康和繁荣的社会做出贡献。改进的#jobquality对#BuildBackBetter至关重要。

关于赌注任务队伍

更好的就业和培训战略任务关系(赌注)是一个超过40名领先的从业者和专家的联盟,专家致力于使美国过时的劳动力政策的过时的拼凑。该五次投注工作组于2020年11月召开,建议旨在向收入的拜登 - 哈里斯管理和第117大会关于失业保险,劳动力发展,工作质量,青年就业和联邦工作倡议有关的问题和政策选择。

赌博华盛顿公共政策研究所的斯蒂芬克劳福教授召开了赌注任务队伍,亚特兰大联邦储备银行的斯图尔特·安第氏省,以及熟练的劳动力公司的Larry Good of Corporation。上述文件是由Aspen Institute经济机会计划和Amanda Conge的劳动力解决方案的Amanda Cope申请的工作质量工作组的最终产品。18luck新利app工作质量工作组的成员包括阿曼达笼(劳动力解决方案国家基金会,阿斯彭学院副总裁;执行董事,阿斯本研究所经济机会计划,Livia Lam(联邦政府高级副总裁)18luck新利app关系,策略360),Jeannine Laprad(熟练员工公司的高级研究员),Sarah Miller(劳工队员工和经济机会中心高级顾问,亚特兰大联邦储备银行),玛丽艾丽麦卡锡(教育与劳工中心主任),新美国)和虹膜帕尔默(高等教育和劳动力高级顾问,教育政策计划)。