种族股权

通过美国教育推进种族司法

2020年6月11日•教育与社会计划

社会合同严重破损;我们在街上看到它并在我们的心中感受到它。每个条纹的美国人都质疑权威的合法性,并寻求建立信任的新的和公平的方式。

赎回社会合同的每一条途径都通过公共教育运行。作为学校中的机遇和结果的仲裁者生根竞争对于有效推动较大社会的种族正义是必不可少的。这项工作对于超越鲍德温,哈默,国王和马尔科姆X的暴力循环至关重要,直到我们与我们的行为调和理想。

现在三个相互连接的危机现在说明了美国社会的危险状态:

  • 美国的城市是最近乔治·弗洛伊德,Ahmaud Arbery和Breonna Taylor的谋杀案中的消化道,并且在美国的颜色人民中介绍了无尽的暴力。表达愤怒和苛刻正义的颜色的自发示威活动是横跨种族行甚至党的绘制广泛的支持, 尽管从1600个宾夕法尼亚大道发出的怪诞响应
  • 在过去的三个月里,并且可能在接下来的12-18岁以下,一个世纪最严重的大流行导致疾病,社会孤立和经济困难。大流行,也是被彩色人民承担的消除症的射击 - 更潜在的健康状况,不太能够从家里工作或有互联网接入 -杀死黑人美国人的利率更高
  • 所有这些不公平都受到了不公正的长期危机的影响:美国对人们的人们不成比地达到食物,住房,医疗保健和其他基本必需品的不足。这使得彩色儿童的学习和生命潜力扼杀,并在每个美国的形成性道德发展中创造不道德的差异。

公共教育涉及每个危机,在解决它们方面具有重要作用。像互锁危机一样,解决方案需要短期,中长期 - 长期 - 并且需要掌握种族权益,因为妨碍的种族不公平。正如我们普通福特·福德姆研究所领导人在3月份在公开信中写道,“白色美国人[]有一个庄​​严的,共同的责任来解决教育机会和结果的种族维度和现在。“

在短期内,我们需要领导力再次开放学校。相对较少的联邦资金已经分配给学校,滥用联邦责任的诽谤,并在衰退后的刺激剧烈区分。提供夏天的粮食安全处于混乱和学校系统有无需额外资金和灵活性的清晰度将在明年之前到位。从相反的方面来说,在食品券中仍在追求,估计加剧了100万儿童的食物不安全 -在大流行和历史性的经济脆弱性中。对于学校专注于他们的教育使命,需要在政府机构和社区合作伙伴中分享食品和互联网等等基本服务。地区需要一个输液现在通过技术与技术的公共卫生基础设施和员工/学生改造学校的资金,但他们被告知期望衰弱到明年的预算。需要联邦领导力关于教育的禁止突破和不公平的决定

种族和种族主义是美国不公正的核心。反种舍教育必须成为学校的一部分明年开始,包括学习的文学和历史以及所有学生所教导的方式采取不同的观点并跨越差异沟通。面对历史和我们自己EL教育, 和教学宽容是一些资源,将严谨的学术话语与深入了解美国 - 通过历史和今天的种族和种族主义。Covid-19和对警察野蛮的抗议是一代人最重要的可教。如果教育忽视了这些问题,学生将感到虚伪的真正掌握,我们会错过机会为真理和和解奠定基础。

在这一刻的领导力必须与受挑战最直接影响的人的权力。学生正在加紧声音他们的愿望和担忧明年;领导者需要做的不仅仅是听。在芝加哥,校长被学校社区聘用- 为什么不在当地的地方理事会到处都有这个权威?各国正在加紧基金社区学校协调员作为合作伙伴的常驻父母嵌入父母的永久性政策应该与学校电力结构的集体谈判,学术标准和其他“Givens”一起制度化。

学生和工作人员在2020-21学年中返回的条件必须优先考虑基本的人类需求:关系,重建信任和参加治疗 - 在个人,社区和国家层面。这包括对学校气候的强化重点,包括重新倾向的问责制,优先考虑学习的健康状况,因为我们担保全部学生们。我们知道学生心态有关归属,效力,努力和相关性决定参与和成就-预测大学的成功,甚至比考试成绩更好。我们也知道颜色的学生不太可能被学校培养这些心态让我们开始对学习的主要责任来对待学习的条件 - 而不是一个很好的责任,而不是可选的,而是我们为每个学生提供的保证,每个背景都有。

当然,长期解决方案是最难的,但现在开始追求同样重要。美国是唯一一个拥有先进经济的国家,花费少花钱教育学生,这些学生面临着学校以外的最逆境;在我们的系统中建立了明确的种族维度的不公平。资金公式终于必须改变,以便需要最多支持的学生获得它。

我们都涉及必须发生的治疗。有人说“改变以信任的速度发生。“在教育与社会计划中,我们相信我们能做的最重要的工作是人类水平。这始于愿意倾听和学习,挑战假设 - 我们自己和其他人。我们知道我们通过与您的许多人的互动增加了多少。我们正在通过我们所设定的表以及我们对待的主题以及我们作为团队的内部工作来倾向于这一挑战。我们希望您可以在这些努力中与我们联系。

您将在未来几周和几个月内看到一个积极的新的打包步伐和教育和社会计划的行动见解。即时危机推动了这一节奏,但社会合同要求我们所有人都维持工作,使公共教育和民间社会出现 - 最后 - 作为社区赋权和司法支柱的斗争。

你的,

Danielle Gonzales.
常务董事,

Eugene Parkard,
董事,实践与领导

罗斯维纳,
执行董事