卫生保健

最好的药

2019年12月5日•学院员工

每年,阿斯本研究所从跨18luck新利app医疗保健生态系统中选择了20个高管的各种队伍,以踏上变革的领导之旅。卫生创新者团契利用Aspen全球领导网络的适度,基于文本的对话模式,以促进领导,价值观,以及希望在世界上和世界上的影响研究员的自我审查。

在两年的参加签名研讨会的过程中,每个人都推出了一个领导冒险,以解决美国医疗保健挑战。形成的债券导致独特的合作,扩大和深化研究员对美国医疗保健的影响。从实施一个新的护理模型,更好地服务于低收入,农村社区的需求,以创建一个加速新药和诊断的发现的平台,研究员迈出了新的方式。

“我们只是抓住了研究员可以拥有的影响的表面,”来自团契执行主任Rima Cohen说。“随着我们继续建立一系列基于价值的价值观,在美国医疗保健 - 已经强大100强 - 我们希望看到真正的变革工作和合作会影响数百万美国人。”这是三位研究员的故事。

随着我们继续在美国保健的基于价值观的基础上建立了一系列强大的力量 - 我们希望看到真正的变革工作和合作会影响数百万。
- 卫生创新者奖学金执行董事Rima Cohen

Ikenna Okezie,MD,MBA
Somatus的联合创始人兼首席执行官,基于价值的肾脏护理服务和技术公司
当我成为就职阶级的一名课程时,我没有想象,有可能有效地将每个人与肾脏疾病联系起来 - 3700万,旨在改善肾脏健康和延迟疾病进展的临床计划。新利luck下载而且我刚刚克服了自己对公司开始的恐惧。

然后我有利于看到一群别的地球高层成就者无所畏惧的计划推出新公司,脱离企业,重新证明民权示范,减少差异,在脆弱的人口中大胆地解决未满足的需求。这个令人难以置信的团体鼓励我冒着我肾脏护理分析的风险,这是一个使用来自索赔,医疗记录和其他来源的数据的平台,以预测和识别任何有或有发展风险的人的成本和质量改善机会肾脏疾病。

如今,该平台称为Renaliq™,它有助于提高肾病无数人的照顾和生活质量 - 我们才刚刚开始。正如我们每个人都继续自己的个人和专业的旅程,我相信识别我们可能害怕的时候很重要,然后选择不。正如我最好的朋友所说,“恐惧没有”。

Odette Harris,MD
斯坦福大学医学院神经外科教授,国防退伍军人伤害中心主任,促进了科学的服务成员,退伍军人及其家人
我的第一天是奖学金是压倒性的。我们受到了解我们生命的长跑道,以赋予改变,并承担做大事的挑战,具有真实和持久的影响。提出给我们的例子是甘地和他长长的领导道路。不用说,这是一个高酒吧。

我的冒险,至关重要,解决了我直接见证的两个并发问题。一个是对低收入教育和专业选择的缺乏,充分代表的少数民族高中毕业生。另一个是高收入区域的医疗中心熟练的医疗工作人员短缺 - 特别是在美国退伍军人管理局,其能力有限,提供竞争力的薪水。我们为大学的高中生提供高中的学生可能不是直接选择一个学术课程和基于能力的培训,为VA卫生设施的职业生涯做好准备,以便稍后追求大学。至关重要地利用我与VA Palo Alto保健系统和半岛的男孩和女孩俱乐部的现有关系来试点,该计划可用于全国各地的类似地点。

我的健康创新者社区支持并引导了我,因为我已经开始了这次旅程。他们赐给我,给了我所拥有的宝贵见解和伙伴关系,帮助我建立了允许我规模和维持我的风险的基础。仍有很大的工作要做,但现在长跑道不会压倒我。

Garheng Kong,MD,博士,MBA
HealthQuest Capital的联合创始人和管理合作伙伴,投资于创新的医疗保健公司的风险增长基金
当我经历了焦虑骨髓移植过程时,我很幸运能找到一场比赛,我想看看是否有一种方法可以提高他人的几率来寻找比赛 - 特别是少数民族血统患者,他们有低找到所需匹配的概率。在我成功的程序之后,奖学金讨论和冒险机会的讨论和风险机会激发了我在努力制度化国家骨髓注册处的捐助者人口和多样性的过程中努力,而不是感激。我继续积极扩大毕业后我的冒险工作。奖学金允许我的时间和空间我不会为这项工作创造基础 - 这已成为我的一生努力。