经济发展

在工作中

6月1日,2020年6月学院员工

1月份,Upskill America,该研究所的经济机会计划的一部分,在华盛顿特区的一个活动中庆祝了它的五周年。Upskilling是企业投资员工的进步,允许工人获得技能并追求学位,认证和培训等职业开放机会。但这不仅仅是受益的员工。Upskilling为企业提供了一个竞争优势,具有日益知识的员工,更高的员工满意度和较低的营业额。该计划以埃森哲,微软和沃尔玛等公司为特色的一系列小组,他们分享为什么他们正在投资数百万以支持他们的员工的专业增长。“我们希望创建一个综合计划,允许在沃尔特迪斯尼公司的学习与发展副总裁克里斯鳟鱼(Chris Trout)表示,允许在迪士尼在迪士尼工作的人,”沃尔特·迪斯尼公司的发展副总裁“21世纪将需要的技能。“其他参与者提供了鼓舞人心的个人故事。“It was so important to find something that would allow me to be a mom, work a career, and be an elected official at the same time,” said Lisa Gauthier, who completed her bachelor’s degree while serving as mayor of East Palo Alto, California. Snap-On CEO Nick Pinchuk closed the day with a call to action. “We are in a global competition for jobs,” he said, “and the greatest thing we can do to arm our people—the American worker—is to give them upskilling.”

Aspeninstitute.org/upskill.