学院和大学

人才盲点

2018年6月27日塔尼亚·拉维奥莱特,本杰明·弗雷克斯,麦肯齐·马克森,乔什·怀纳,阿斯彭学院卓越计划18luck新利app

人才盲点这表明,每年有超过5万名成绩优异、低收入和中等收入的社区大学学生没有转学到四年制大学。其中大约有15000名学生的平均绩点达到3.7或更高,这表明他们即使在最具竞争力的学校也能取得成功。该报告还表明,高毕业率的学院和大学美国人才计划学校招收的转学学生比其他四年制院校少得多。这份报告基于几个ATI成员机构的工作提出了前进的道路,这些机构已经证明,通过强有力的、领导驱动的伙伴关系、早期拓展和咨询,以及专门的、全面的支持,创造强劲的社区大学转学成功是可能的。

人才盲点分为两部分。

增加社区大学转学到高毕业率院校的理由

  • 通过报告中的数据了解社区大学的转学情况。
  • 下载配套的幻灯片来帮助你在你的机构转学(很快)

增加社区大学转学到高毕业率院校的实践指南

  • 将“基本原则”作为战略审计来评估你的机构与其他机构的比较。
  • 从史密斯学院、北卡罗来纳大学教堂山分校和加州大学洛杉矶分校这三所模范机构的“传输友好型生态系统”中学习,看看有什么可能。
  • 阅读“转移策略库”,以获得应对特定挑战的制度实践的案例研究。