就业和工作

种族与经济正义声明

2020年6月4日经济机会计划

乔治·弗洛伊德(George Floyd)、艾哈迈德·阿伯里(Ahmaud Arbery)、布里安娜·泰勒(Breonna Taylor)和其他许多人被谋杀,在这个动荡不安的时代,我们和许多人一样感到悲伤和愤怒。种族主义在美国理想中没有地位——我们必须与它对美国现实的有害和持久的影响作斗争。我们赞同阿斯彭研究所主席的声明丹波特菲尔德和我们的同事表达的情绪,包括提升,美国原住民青年中心拉丁人与社会项目,以及其他来自研究所的项目。

我们的工作经济机会计划注重通过扩大个人参与高质量工作、参与企业所有权、建立追求机会所必需的经济稳定的机会,来推进一个更加公正和包容的经济。我们看到有多少黑人被系统地拒绝获得支持创业和企业所有权的资本和网络。我们看到太多的黑人和拉丁裔是如何被系统地吸引到低工资、少福利、工作时间和收入不确定、晋升机会渺茫的工作中去的。我们目前的大流行已使人们普遍认识到这项工作是必不可少的,我们的社会依赖它。然而,我们的社会对从事这项重要工作的人提供的仍然太少。我们看到,低收入和有限的企业所有权限制了积累财富和经济稳定的机会。我们看到了持续的经济压力、焦虑和恐惧造成的损害。我们看到,阻碍经济机会和成果更公平的障碍不仅表现为准入被排斥,还表现为掠夺性做法,包括高成本和剥夺财富的金融产品。所有这些都是延续至今的历史模式。

有色人种——尤其是黑人——在企业所有权中所占比例偏低,但在低工资行业的工人中所占比例却不成比例,这并非偶然。这是一种选择,而且是可耻的选择。更准确地说,它是几代人以来我们的体系中许多政策选择的总和。美国经济的最深层基础是建立在非裔美国人的强迫劳动和从原住民手中征用土地的基础上。我们痛苦和可耻的经济历史还包括对亚裔美国人、墨西哥人和许多其他移民人口的剥削,他们一直超负荷工作、低报酬和受压迫。回顾民权运动时代的标志性时刻,比如“华盛顿争取就业与自由大游行”(March on Washington for Jobs and Freedom)和孟菲斯环卫工人罢工,让我们想起这样一个事实:如果人们系统性地屈服于经济侮辱和不公正,他们就无法获得真正的自由。没有经济公正,种族公正就无法赢得。

如果我们是对种族和经济不公正的系统性错误,我们必须首先承认这些系统也有受益人。虽然我们的社会中的一些人受益于商品和服务的低价格,但减少个人和营业税,以及高利润和投资回报,往往牺牲了良好的工作,优质教育和公共服务以及被贫困的社区的财富和健康。面对敌意和不公正的社区持续了严酷的社会,政治和经济景观。我们都有一个拆除形成当前和深刻令人不安的现实的系统和结构的角色。

种族主义从一开始就嵌入了我们的系统中,系统的种族主义需要系统性解决方案。司法,公平和包容性以来最早的核心价值观。我们从全国社区工作的许多同伴和合作伙伴的工作中学到了很多,而且我们的许多同伴组织,我们正在加强我们自己的种族股权实践的旅程。我们也进行研究共享资源其他组织可以用它来促进公平。

我们认识到,像我们这样的机构必须承担责任,履行我们对种族平等的承诺,包括不断进行反思和教育。但我们知道我们还可以做更多的事情,我们欢迎你们的意见,帮助我们在争取种族和经济公正的斗争中成为更强大的伙伴、倡导者和盟友。请电邮至([电子邮件受保护])或联系我们社交媒体如果您对这项重要工作有关伴侣的想法或机会。

签,

莎拉·阿尔瓦雷斯
艾米布莱尔
莫林·康威
Colleen Cunningham.
Jaime下降
Ranita耆那教徒的
Joyce Klein
Sheila Maguire.
托尼Mastria
阿曼达·纽曼
马克波珀莫
卡车桑德斯
夏娃史密斯
VivianVázquez.
珍妮Weissbourd
Sinin年轻


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“没有经济正义,无法赢得种族司法......系统种族主义需要系统性解决方案。”@aspenInstitute经济机会计划(@aspenWorkforce,@aspen_boi,@upskillamerica)。


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