环境

为中国气候的未来领导者提供方法

2021年4月21日•Nikki辩护Bea Kuijpers.翡翠唤醒

拜登政府已任命美国历史上最多样化的内阁领导人。从Kamala Harris副总裁Kamala Harrs向助理秘书·拉尔·莱文博士秘书·瓦尔兰,众议议玻璃天花板已在国家一级打破。然而,许多关键谈话中仍缺少一个重要的声音集合。

年轻的活动家处于成功的社会运动的最前沿,推动和伸展民间社会的界限。然而,它们通常被缺乏缺乏经验和知识。然而,历史讲述了一些不同的故事。年轻的领导人在改变国家的过程中发挥了不可或缺的作用,并且应该继续被升高,作为政治和社会变革的强大驱动因素。

社交媒体兴起正如我们称之为,进一步提升了年轻人或未来领导者的范围。它为他们提供更大的平台,他们可以组织和采取行动。有助于这些工具,未来的领导者通过使用各种声音和受众来直接解决当今挑战,以引领当下的社会和政治运动。

在过去一年的巨大破坏和痛苦中,个人变得更加孤立而不是以前的孤立。然而,最年轻的几代人在触摸和彼此相互联系,通过社交媒体和其他创新途径。如果我们将此时间出现在更亮的世界中,这种适应性和沟通和沟通能力必须被挖掘并提升。

在减轻和适应气候危机时,未来的领导人在驾驶变革方面发挥了作用作用。他们必须继续将空间带到领先地位。从Greta Thunberg和Fridays为未来到绿色的新交易和350.org,年轻人正在以创造性的方式组织自己,并在世界各地的气候行动发生变化。

这些未来的领导人已经认识到危机的紧迫性,并致力于破坏停滞和错误的系统。他们已经成为改变它们的力量而不是试图在这些破碎的系统中工作。未来领导人在优先事项中不成少,知道他们需要并应得的更好的未来 - 一种不会构成严重健康风险,导致灾难性的天气事件,或加剧它们的环境不平等七代来。在目前的气候危机面前不欢迎自满,未来的领导人渴望使用创新方法来吸引气候行动并带来可衡量的变化。

这是激励研究所的推动和决心能源和环境计划推出我们的未来领导者气候倡议。这一倡议旨在通过鼓励新的思路和对气候变化的传统对领导和解决方案的传统看法,支持下一代气候领导者的发展。通过这一计划,我们还旨在帮助未来的领导者建立专业网络,股票资源,并开发开展行动所需的技能和通信工具。

如果没有未来的领导者,现状会不会取消挑战,这是一个对地球不可接受的结果。

我们于2020年8月开始主动,未来的未来领导者气候首脑会议,一个集中的多日聚会,各种青年气候领导人,讨论了气候政策,通讯,宣传和各年龄和背景的能源专家的个人行动。旨在激发未来领导人以创新的方式应对气候危机,会议引导和帮助这些年轻领导人培养有效推动其社区变革所需的工具和沟通技巧。在首脑会议期间,未来的领导人与专家们合作,另一方面与他们的社区面临最大问题的建议 - 从缓解气候变化,适应极端天气活动,并准备迅速改变世界。

今年1月,我们推出了未来的领导者气候:现在!Listserv,互动性气候爱好者网络,旨在帮助早期和中等事业专业人士建立网络,并确定气候,能源,环境和可持续性的潜在职业道路。通过这个全球网络,我们分享就业机会,建立社区和主持专业发展机会,以帮助进一步准备和扩大下一代未来的气候领导者。

这些倡议也是这些未来领导人可以分享他们的工作的空间。它充当放大他们声音的平台。我们在本周全面亮相我们的地球日博客汇集尤为兴奋,这将包括倡议网络的未来领导者。在这一系列地球日博客之后,我们希望继续与网络合作,发布新博客并聚焦每月的影响。

如果没有未来的领导者,现状会不会取消挑战,这是一个对地球不可接受的结果。未来的领导者有能力通过新鲜的眼睛看到世界。为自己的未来而战,他们积极地面对气候变化和其他社会不公正而不是福利希望这个人未来的技术将拯救我们

现在是时候停止使用年轻一代的年龄。历史表明,年龄不是一个限制因素,而是鼓励年轻领导人无所畏惧地动员和加速行动的年龄。多年来他们可能是年轻的,但这些是我们需要修复今天破碎的社会的领导者,以便他们的明天可能比我们梦寐以求的更好。

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