女性在领导

如何支持妇女领导气候斗争

•2021年4月7日Richenda Van Leeuwen

妇女处于应对气候危机的最前线。他们是高效和鼓舞人心的全球领导者在地面上,在董事会会议室,在政府部门。女性帮助起草了具有历史意义的2015年巴黎气候协议。

虽然气候变化影响着我们所有人,但女孩和妇女承受着最大的负担。它们为全球南部地区高达80%的粮食生产负责,而气候变化导致的不稳定的天气模式会导致干旱。这可以把巨大的压力对妇女和女孩都有影响,有时导致女孩辍学帮助她们的母亲。最令人痛心的是,妇女和女孩占了因气候相关因素而流离失所者的近80%。

然而,妇女不仅仅是气候变化及其影响的受害者。相反,如果它们得到有效的支持,它们对于在地方和全球层面提供解决方案至关重要。一个2010研究发现女性企业家可能比男性企业家更关注环保问题。以女性领导的印尼企业为例Sustaination。该公司销售从洗漱用品到堆肥设备等可重复使用的产品,并提高人们对零废物生活方式的意识。自2018年成立以来,该公司每年节省了600多万件一次性物品和3万公斤塑料。

然而,许多女性在看到自己的事业成功时面临着重大障碍。全球约30%的小企业由女性经营,但国际金融公司(International Finance Corporation)估计,女性拥有的正规小企业在融资方面仍有3,000亿美元的缺口。超过70%的女性拥有小型和成长型企业缺乏足够的金融服务——女性企业家不像男性同行那样有机会获得资源和机会,把她们的想法变成可持续发展的业务。这包括通过减少排放、适应气候变化,以及在当地社区和关键供应链建立适应能力,开发专门应对气候变化的商品和服务的企业。的数据全球加速器学习计划研究表明,加速努力有时会扩大女性领导和男性领导企业之间的差距,这可能是由于隐性偏见。

女性企业家应当获得公平的财政和技术支持,以便能够将气候创新带到市场。

阿斯彭发展企业家网络有助于突出和应对这些挑战。与会员组织合作,比如Enviu零废物生活实验室该项目支持可持续发展,通过8个区域分会中心加强许多发展中经济体的小型企业生态系统小型和成长型企业企业家为他们的社区带来解决方案并推动就业增长。

与2030年可持续发展目标相一致,ANDE将应对气候变化和性别平等作为其两个关键的紧迫问题领域。并且在可能的情况下相互缠绕。与加拿大政府项目一起,该项目还创建了加速妇女气候企业家项目(accelerate Women Climate Entrepreneurs program)。与加拿大世界大学服务处和加拿大阿加汗基金会合作,ANDE针对撒哈拉以南非洲的女性气候企业家,促进与气候相关的价值链的良好做法。该方案还将通过提供技术援助和支持,帮助经济中介机构将性别平等纳入其业务。它将提供培训,以提高投资者将性别观点纳入其投资组合的能力。

气候变化是对我们所有人的巨大挑战。世界上仍有8亿人生活在没有电力的环境中,必须开发可再生能源解决方案来缩小这一差距。女性企业家,特别是最脆弱社区的女性企业家,应该获得公平的财政和技术支持,将这类气候创新推向市场。这将大大有助于应对现有和新出现的气候威胁。让我们一起来解决这两个问题。

Richenda Van Leeuwen是阿斯彭发展企业家网络的执行董事。

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