Agln奖学金研讨会

阿斯彭研究所研讨会帮助领导人反思永恒的想法并定义自己的个人价值观。通过基于文本的对话专家主持人和完成的同龄人,研讨会参与者提高了他们更具创造性的能力,以解决对抗社会的问题。

领导力的挑战
本次研讨会要求研究员思考自己的角色和责任作为领导者,因为它们被接触到提供不同领导风格和模型的领导者。其中包括Mohandas Gandhi,Jean Monnet,Martin Luther King Jr.,玛格丽特·撒切尔,杰克韦尔奇和李肯泽。研究员还花费时间讨论领导力的任何方面所固有的挑战性情况 - 当推动推动时,你做了哪些决定以及如何影响你领导他人的能力?

阿斯彭研讨会
这是Aspen 18luck新利appInstitute的旗舰研讨会。在此研讨会期间,通过阅读,讨论,讨论,讨论,辩论和与当天条件的广泛思想家的着作来建立自己对“良好社会”的愿景。思想家包括柏拉图,亚里士多德,卢梭,霍布斯,雷切尔卡森,伊本·哈尔德伦等。研究员讨论了他们对政府的适当作用的个人思考,他们愿意以经济增长的名义接受哪些权衡,以及社会中存在的其他紧张局势。研究员还认识到他们的个人价值观可能与自己的社会保持一致,他们可能会努力帮助他们的社会更好地对齐。

领导全球化时代*
在本次研讨会中,研究员探讨了全球化影响世界的世界经济,政治,科学,文化和道德以及结果所产生的紧张途径。回答了他们认为“良好的社会”在他们以前的研讨会上,研究员现在被要求扩大这些观点,包括世界其他人。研究员还可以看看他们的领导地位的全球化意味着什么,并且可能有机会利用全球化的力量,以及他们可能吸引其影响线。

领导的承诺
这是四个第四系列的最终研讨会,是最内心的。在本次研讨会中,研究员份额与他们的领导企业中汲取的结果和经验教训,探讨了平衡工作和家庭,社区参与和个人遗产的问题。他们从这里有望,从事他们领导的下一阶段,并开始从成功到意义的旅程。

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*而不是本次研讨会,我们的健康创新者,帕哈拉 - 阿斯彭教育研究员以及民间社会研究员参加了探索各自领域张力的价值观的研讨会。